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關(guān)于川越:企業(yè)文化: 誠信,、踏實,、優(yōu)質(zhì)、*流,!
經(jīng)營理念: 追求卓越無止境,、與時俱進創(chuàng)未來!
價值觀念: 追求價值是我們工作的起點,、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿Α?o:p> 實現(xiàn)價值是我們恒久的追求! 創(chuàng)業(yè)激情: 人生追求沒句號,、自古愛拼才會贏,!
創(chuàng)業(yè)動力: 用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人,!
工作目標: 深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ),,合作、互動是我們工作的過程,;節(jié)約成本,、利潤*大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、與時俱進是我們工作的重心,,三贏是我們工作的結(jié)果。
團隊理念
目標同向,,負重*先,,默契信任,風險共擔,。
公司倡導大雁團隊精神,。創(chuàng)建*具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標。在實現(xiàn)這一目標進程中,,每一個人都要忠誠自己的團隊,,勇挑重擔,發(fā)揮潛能,,用心做事,,在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”;要彼此信任,,默契配合,,甘于奉獻,眾志成城,,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,,攻堅克難,*終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生價值,。
創(chuàng)新理念:
持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗
持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力,,創(chuàng)建*具競爭力的中厚板精品企業(yè),,必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍,始終支持職工創(chuàng)新,,創(chuàng)新技術(shù),、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度,、創(chuàng)新環(huán)境,;對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗,要理解,、寬容,,更要鼓勵,使創(chuàng)新成為一種品質(zhì),、一種精神,、一種風尚。
人才理念:
人適其位 位適其人
只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作,、積極奉獻,,就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上,,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,,使兩者達到*佳組合,*大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力,。 質(zhì)量理念:
高標準 精細化 零缺陷 高標準,,精細化,零缺陷,,是企業(yè)對職工的基本要求,,也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件,,精細化是基本要求,,零缺陷是*極*目標。三者環(huán)環(huán)相扣,,缺一不可,。
營銷理念:
為用戶創(chuàng)造價值,為企業(yè)贏得朋友
21世紀的營銷,,“為用戶創(chuàng)造價值”倡導的已不是簡單的買賣內(nèi)涵,,而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值,使他們成為企業(yè)的回頭客,,*終成為企業(yè)的朋友,。
安全理念
生命無價,安全為天 生命對于每個人只有一次,,我們應(yīng)該尊重生命,、珍愛生命,。安全第*,預防為主,;安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求,,只有在職工的生命安全得到切實*保*、設(shè)備設(shè)施正常運行得以保障的情況下,,企業(yè)才能持續(xù),、健康、和諧地發(fā)展,。
廉政理念
修身,、立德、守廉,、留名
修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業(yè)技能,,提高自身綜合素質(zhì),;立德就是加強自身修養(yǎng),樹立良好道德風尚,;守廉就是要嚴格遵守黨紀,、政紀和企業(yè)各項規(guī)章制度,廉潔自律,,經(jīng)得起誘惑,,為人處事清清白白,在群眾中有良好口碑,。