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“東莞現(xiàn)在興起機(jī)器換人熱潮，與機(jī)器人設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)的企業(yè)有很大的招聘需求,?！比涨埃瑬|莞市斯瑪特自動(dòng)化科技公司的招聘展板上列出了工程師職位，還有30多個(gè)空缺,，這讓斯瑪特的HR非常焦慮,。與廣深相比，東莞對(duì)機(jī)器人設(shè)計(jì)研發(fā)人才的吸引力還很欠缺,，一場(chǎng)招聘會(huì)下來,，任憑HR多么努力降低門檻，還是沒能招到合適的人才,。

像斯瑪特一樣的從事機(jī)器人行業(yè)的企業(yè),，遭遇工程師難招的困境不在少數(shù)。在今年諸多招聘會(huì)上,，越來越多的從事機(jī)器人行業(yè)的企業(yè)在進(jìn)行大規(guī)模招聘,，尤其是能招到勝任研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)器人的工程師。在機(jī)器人行業(yè)中,，一將難求的招聘窘境非常普遍,。

從逐低成本到逐人才

資本向來是追逐低成本而居的，然而在東莞制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快,、機(jī)器換人熱潮興起之際,，企業(yè)迫切需要高層次人才，尤其是工程師人才,，不少機(jī)器人企業(yè)開始四處追逐人才,。日前，東莞中順自動(dòng)化器材有限公司就像科技園區(qū)發(fā)出請(qǐng)求,，希望能借助科技園區(qū)的資源,，招攬人才組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，升級(jí)其旗下的系列產(chǎn)品,，以適應(yīng)整個(gè)市場(chǎng)需求,。

中順自動(dòng)化董事經(jīng)理?xiàng)钣驯笳f，中順自動(dòng)化2006年在虎門成立,，為了吸引人才,、拓展市場(chǎng)，已經(jīng)三次遷址,，每次都往東莞科技人才*密集的地方靠近,，以求找到既懂市場(chǎng)，又懂電機(jī)這種跨行業(yè)的人才,。

東莞制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),，中順自動(dòng)化就是在這樣的市場(chǎng)大潮中誕生的一家電機(jī)企業(yè)。早在上世紀(jì)90年代,，中順的前身“虎門陽(yáng)明電機(jī)五金商店”開始進(jìn)入電機(jī)行業(yè),，作為臺(tái)灣陽(yáng)明電機(jī)在中國(guó)大陸的代理商,，直到今天，中順自動(dòng)化的主營(yíng)產(chǎn)品都是該品牌的電機(jī)產(chǎn)品,，包括溫控器,、計(jì)數(shù)器、可控硅模塊,、光電傳感器,、近接傳感器、計(jì)時(shí)器等,。

隨著東莞制造業(yè)不斷升級(jí),，對(duì)產(chǎn)品精密度、品質(zhì)等要求越來越高,。楊友斌說,，公司下一步就是要組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)原有部分代理產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí),。過去產(chǎn)品有一些技術(shù)上的缺陷,，打算在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，爭(zhēng)取能夠找到技術(shù)人才解決缺陷難題,，有所突破,。

楊友斌說，2014年以來,，中國(guó)電子元件行業(yè)整體來說雖然發(fā)展穩(wěn)中有升,，但仍面臨產(chǎn)能不足、結(jié)構(gòu)亟須調(diào)整等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，電子元件在前行的道路上亟須轉(zhuǎn)型升級(jí),。

楊友斌說,，隨著協(xié)同機(jī)器人,、感應(yīng)充電、3D打印等能改變傳統(tǒng)思維和行為規(guī)則的高新技術(shù)相繼出現(xiàn),，企業(yè)需抓住這一重大機(jī)會(huì)提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,，因此，對(duì)人才的需求更加激烈,。他感慨：“人才真的很缺”,。

招聘擴(kuò)容，股權(quán)改革留人才

同樣面臨高技術(shù)崗位招聘難題的還有德爾工業(yè),。自2013年5月入駐東莞南城以后,，“德爾工業(yè)”爆發(fā)，不僅年銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了一倍,，還成立了新的分公司——東莞市斯瑪特自動(dòng)化科技有限公司,，搶灘智能裝備市場(chǎng)，接連中標(biāo)多個(gè)重點(diǎn)工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

德爾工業(yè)總經(jīng)理張文化說,，當(dāng)前,，世界工業(yè)已經(jīng)開始邁向4.0時(shí)代。他說,，基于信息通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)空間虛擬系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)新的制造方式，其本質(zhì)是要實(shí)現(xiàn)“智能工廠”,。2013年底,，國(guó)家工信部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，東莞市也于2014年8月發(fā)布了為期三年的“機(jī)器換人”項(xiàng)目,，每年2億元財(cái)政資金將用于資助企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

隨著以工業(yè)機(jī)器人為代表的智能裝備得到廣泛應(yīng)用，讓業(yè)內(nèi)驚呼“工業(yè)機(jī)器人的時(shí)代”來了,，許多企業(yè)開始瞄準(zhǔn)智能裝備市場(chǎng)這塊蛋糕開始發(fā)力,。在工業(yè)服務(wù)領(lǐng)域沉淀十多年的張文化果斷成了斯瑪特公司，在不影響德爾工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí),，重點(diǎn)發(fā)展工業(yè)機(jī)器人,，已經(jīng)擁有注塑機(jī)器手、自動(dòng)導(dǎo)引車系統(tǒng)等拳頭產(chǎn)品,。

同時(shí),，斯瑪特也與合肥工業(yè)大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)華南設(shè)計(jì)創(chuàng)新院等高校,、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度合作,，協(xié)同創(chuàng)新，開發(fā)出了多項(xiàng)智能控制系統(tǒng)和自動(dòng)化設(shè)備,，德爾工業(yè)成為了能服務(wù)整條產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)商,。

要想為客戶提供專業(yè)的綜合技術(shù)服務(wù)，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)還需擴(kuò)容,。目前,，斯瑪特?fù)碛惺畮讉€(gè)工程隊(duì)，工程師也增加到了50多人,，現(xiàn)在能承接的業(yè)務(wù)也擴(kuò)大了好幾倍,，尋求與其合作的跨國(guó)公司、國(guó)企紛至沓來,。

“有點(diǎn)忙不過來了,。”斯瑪特一位HR表示,，目前,，公司對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)工程師做出了很多預(yù)算,，進(jìn)行大規(guī)模招聘。但是今年以來,，還沒有找到合適的人才,，目前也在通過獵頭繼續(xù)挖掘合適的人才。

“未來的一段發(fā)展期,，*為重要的還是如何引進(jìn),、培養(yǎng)和留住人才?！彼宫斕豀R表示,，目前，德爾工業(yè)已經(jīng)開始了公司的股權(quán)改革,，希望能用完善的培訓(xùn)提升體系,、激勵(lì)機(jī)制、產(chǎn)學(xué)研合作吸引更多的專業(yè)人才加入并留下,，為未來的發(fā)展儲(chǔ)備更豐富的人才,。

“這兩年主要是繼續(xù)加速人才的儲(chǔ)備，加強(qiáng)智能化控制系統(tǒng)和自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā),，做好服務(wù)的同時(shí)加快公司的股改,，提升整個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，未來希望在5年內(nèi)謀求上市,。

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