黃志軍在出版印刷業(yè)默默耕耘了30年,,歷經(jīng)了多個(gè)崗位的鍛煉,,勤奮誠(chéng)信,,勇于進(jìn)取,,帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新,,書寫著現(xiàn)代印刷業(yè)新篇章,!
——安徽省新聞出版局印刷發(fā)行管理處處長(zhǎng) 李秀英
★優(yōu)秀出版人物
黃志軍 1962年10月生,中共黨員,,安徽新華印刷股份有限公司總經(jīng)理,。
算起來,從1983年至今,安徽新華印刷股份有限公司總經(jīng)理黃志軍浸潤(rùn)印刷業(yè)已整整30年,,經(jīng)歷了很多崗位,,一步一個(gè)腳印,從技術(shù)崗走到管理崗,,帶領(lǐng)安徽新華不斷前進(jìn),。安徽新華也一路走來,從一家老牌國(guó)企發(fā)展成為安徽省規(guī)模最大的綜合性書刊印刷企業(yè),,2008年,,與母公司時(shí)代出版捆綁上市。注重團(tuán)隊(duì)精神,、講誠(chéng)信,、重創(chuàng)新,在同行,、同事眼中,,黃志軍就是這樣一位心系企業(yè)和員工、心系行業(yè)發(fā)展的印刷人,。
他是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)帶頭人,。面對(duì)記者的采訪,黃志軍一再表示:“我只不過是我們企業(yè)員工中的一個(gè)代表而已,,只有大家一起使勁才能推動(dòng)企業(yè)這艘大船前行,。如果說安徽新華得到了同行的認(rèn)可,那一定是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,。”凡事身體力行的黃志軍要求別人做到的,,自己都先要做到,“企業(yè)中最重要的不是靠說而是要靠做,,要接地氣,。”談到做企業(yè)的感悟,黃志軍說:“這么多年來真正難的不是技術(shù),,而是管理理念和與市場(chǎng)接軌,。只要大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了,擰成一股繩,,一定可以做成事,。”
他是一個(gè)講誠(chéng)信、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮献骰锇?。曾記?003年全國(guó)“非典”警戒時(shí),,當(dāng)?shù)卣桶不招氯A協(xié)商是否可以接下每天的出入證印制任務(wù)。面對(duì)每天幾百萬(wàn)張的印量,,黃志軍二話不說,,馬上拍板,,“這是我們的責(zé)任”。經(jīng)過努力,,圓滿完成了印制任務(wù),,也為安徽新華獲得了更多贊譽(yù)。黃志軍一直將這種誠(chéng)信個(gè)性植入到安徽新華的企業(yè)文化中,,2012年,,安徽新華位列全國(guó)印刷行業(yè)首批誠(chéng)信企業(yè)行列。“我把企業(yè)和個(gè)人的誠(chéng)信看得非常重”,。無論是保證交貨期還是價(jià)格透明,、或是質(zhì)量達(dá)標(biāo),安徽新華都以“誠(chéng)信”二字要求自己,。卓有成效的管理為企業(yè)贏得了客戶,,為黃志軍結(jié)交下了來自海內(nèi)外各民族、各膚色的朋友,。
他是一個(gè)重創(chuàng)新的企業(yè)管理者,。作為一家老牌國(guó)企,安徽新華近年來經(jīng)歷了數(shù)次洗禮,,黃志軍認(rèn)為,,唯一不變的就是“創(chuàng)新”二字。不僅包含技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,,更有企業(yè)管理理念的創(chuàng)新。在制度創(chuàng)新方面,,從老牌國(guó)企到股份制經(jīng)營(yíng),,黃志軍在所有制聯(lián)合的過程中也經(jīng)歷過挫折,“當(dāng)時(shí)確實(shí)也遇到過困難”,,柳暗花明后,,安徽新華發(fā)生了質(zhì)的飛躍,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工能出能進(jìn),、管理人員能上能下,、薪酬分配更加合理的可持續(xù)發(fā)展局面。在技術(shù)創(chuàng)新方面,,ERP管理系統(tǒng),、數(shù)字印刷設(shè)備……安徽新華更是一個(gè)都不能少。談到未來,,黃志軍躊躇滿志:“行業(yè)處于轉(zhuǎn)型期,,雖有下滑,但我對(duì)未來行業(yè)的發(fā)展充滿信心,。”