人事考勤薪資一卡通,，遠程考勤門禁
系統(tǒng)采用SQL SERVER數(shù)據(jù)庫并具有全面的后臺數(shù)據(jù)庫管理功能；擁有真正在線式二次開發(fā),，面向?qū)ο蟮哪_本,，可視化開發(fā)環(huán)境；界面,、功能模塊,、報表、統(tǒng)計圖,、代碼表自定義功能,，完全滿足您的特殊要求。真正實現(xiàn)以不變應(yīng)萬變,，在徹底拋棄了量身定做軟件的業(yè)界陋習(xí)的同時,，我們尊重并實現(xiàn)客戶的每一個合理需求。我公司永遠為您提供靈活的,、可維護性好的,、可擴充性強的及*具生命力的解決方案。
人事系統(tǒng)：支持無限層次的部門組織架構(gòu),，對各種人事資料進行分析,、統(tǒng)計預(yù)警，完備的后勤管理（工衣,，文具,，住房等管理）能的DLL，OLE方式無縫掛接各型號的卡鐘
考勤系統(tǒng)：解決連續(xù)多日超長時間的上班問題,，考勤模式包羅萬象,，包括精確排班和不排班模式等，徹底解決排班問題,。
薪資系統(tǒng)：完全自定義的工資計算方法,；支持部門計件，個人計件,，打分制,，按次制等復(fù)雜的計件工資模式針對制衣,，制鞋企業(yè)等行業(yè)的計件管理系統(tǒng)。

　主要功能模塊：人事管理,，行政事務(wù)管理,，培訓(xùn)管理，績效考核,，招聘管理,，考勤管理，宿舍管理,，消費管理,，出入管理，人權(quán)驗廠管理等,。

　　系統(tǒng)特點
銳祥人力資源（一卡通）管理系統(tǒng)（FOR WIN95／98／2000／NT／XP／2003）是基于客戶服務(wù)器（C／S）結(jié)構(gòu)的應(yīng)用軟件,，在服務(wù)器端采用 Microsoft的大型數(shù)據(jù)庫SQLSERVER 7.0／2000作后臺，在客戶端采用當(dāng)今世界上*先進的開發(fā)工具DELPHI 7.0開發(fā)而成,。其中更應(yīng)用了很多由銳祥公司獨立開發(fā)的享有自主知識產(chǎn)權(quán)的控件,。

1.界面直觀、友好,、易學(xué),、易用，可個性化組合設(shè)定,，滿足不同操作者的習(xí)慣和愛好,。
2.多賬套管理：方便、靈活,、實用,，省人、省時,、省錢,。
3.靈活多樣的報表分析功能：自動排序、多條件查詢（高級篩選）,、定位查詢,、組合分析。
4.當(dāng)前和歷史資料的存檔與查詢,。
5.二次開發(fā)功能強大，維護簡便：軟件為框架式結(jié)構(gòu),，具有多種接口,；用戶可自定義人事、考勤,、工資,。
6.管理等項目,，自定義計算公式和各類報表。
7.算法準(zhǔn)確簡練,，運行速度快：如5000人1個月的考勤數(shù)據(jù)處理約3分鐘,，5000人1個月的工資數(shù)據(jù)處理約1分鐘。
8.安全穩(wěn)定：自動備份,、數(shù)據(jù)導(dǎo)入,、導(dǎo)出、恢復(fù),，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下細(xì)至應(yīng)用級的操作權(quán)限分管和操作日志,。
9.自動排班、省時省力：*大限度地實現(xiàn)了自動識別和糾錯,、自動排序,、自動生成各種報表等。
10.兼容功能強：提供各種軟件,、硬件接口程序和數(shù)據(jù)交換接口程序,。
11.自動提醒功能：對人事異動、考勤異常,、數(shù)據(jù)備份等重要事項在打開程序前在今日要聞中彈出提醒,。重點突出，管理者一目了然,。
12.自動識別和糾錯：如假證,、重身份證、重卡號自動辨別,。
13.對各類重要資料進行分析,、統(tǒng)計、預(yù)警,。
14.系統(tǒng)作業(yè)流程監(jiān)管機制周密,。

我公司人力資源管理系統(tǒng)三大特點：適合大眾化需求，滿足個性化要求,，超強內(nèi)核設(shè)計
人權(quán)驗廠管理
同一用戶可通過不同密碼進入A,、B、C帳,，在A帳中可以設(shè)定那些人在B,、C帳中出現(xiàn)，在B,、C帳可以再次定義每個人的薪資資料,、獎懲資料、請假放假資料,，可以重新設(shè)定工資公式,；考勤結(jié)果每日自動生成,，遇到節(jié)假日系統(tǒng)自動刪除刷卡數(shù)據(jù)，超長加班時間系統(tǒng)將按隨機數(shù)切短,，考勤結(jié)果逼真,；用戶還可把兩班倒設(shè)為三班倒，任意自定休息日,。也可以讓A,、B、C帳計算出的工資結(jié)果相同,。