【中國包裝網(wǎng)訊】10月26日，吉林省松原市人力資源和社會保障局通報了重大勞動保障違法行為,，其中一家軟包裝廠被點(diǎn)名,。經(jīng)查，該公司拖欠30名農(nóng)民工工資100萬元,。扶余市人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)立案查處,，后全部支付。

扶余市華龍包裝有限公司,，統(tǒng)一社會信用代碼：912207245699700441,，地址：吉林省扶余市蔡家溝鎮(zhèn)，法定代表人：林濤,。

2018年1月31日,，扶余市人力資源和社會保障局接到投訴，稱扶余市華龍包裝有限公司存在拖欠農(nóng)民工工資問題,。

經(jīng)查,，該公司拖欠30名農(nóng)民工工資100萬元。扶余市人力資源和社會保障局依法對扶余市華龍包裝有限公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,，該公司逾期未支付,。扶余市人力資源和社會保障局以該公司涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移送公安機(jī)關(guān)立案查處，該公司將所拖欠工資全部支付,。

注：《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》自2017年1月1日起實(shí)施,。這七類違法行為包括：

（一）克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬,，數(shù)額較大的,；拒不支付勞動報酬,，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的,；

（二）不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費(fèi),，情節(jié)嚴(yán)重的；

（三）違反工作時間和休息休假規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重的,；

（四）違反女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的,；

（五）違反禁止使用童工規(guī)定的,；

（六）因勞動保障違法行為造成嚴(yán)重不良社會影響的；

（七）其他重大勞動保障違法行為,。